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0420班會討論題綱─破除職業性別刻板印象

討論題綱

1. 【看資料說實話】為什麼一樣的工作，獎勵卻不同？

  • 引導： 參考延伸資料中《因為是女孩！》的影片，連小朋友看到「男生拿的糖果比較多」都會直接說「這不公平」。

  • 討論問題： 你在打工或職場中，有沒有遇過「明明大家做一樣的事，但某個性別領比較多薪水、或獎金比較好拿」的情況？ 或者是像影片中提到的，某些職業明明靠本事就能做，卻被貼上「女生不適合、男生不專業」的標籤？

2. 【自身經驗分享】辦公室的「男女雜事」潛規則

  • 引導： 職業性別隔離不只在大工作，連雜務都有「隔離」現象。

  • 討論問題： 聊聊你現在打工的地方：會不會有些雜事（例如：訂便當、打掃環境、搬重物、修水電）總是「理所當然」地交給男生或女生去做？你覺得這樣分工是因為「專業」還是因為「性別」？如果今天換成另一方去做，你的同事或主管會有什麼反應？

3. 【生活權益大哉問】當「照顧家裡」跟「工作」衝突時

  • 引導： 《報導者》提到，職場中常有懷孕歧視或家庭角色刻板印象。

  • 討論問題： 進修部同學很多是家庭支柱。如果你（或家裡的男性成員）因為要帶長輩看病、或照顧小孩需要請假、提早下班，你的主管和同事會支持嗎？還是會酸你「沒心工作」？我們該如何改變這種「只有女生才該顧家」的舊觀念？

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